『한국디자인진흥원』 청년인턴 채용 안내
한국디자인진흥원은 청년 취업준비자에게 경력 형성의 기회를 제공하기 위해 아래와 같이 청년인턴을 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
2012. 1. 19
한국디자인진흥원장
1. 응시자격 및 우대사항
구분 |
모집인원 |
모집분야 |
공통자격요건 |
청년 인턴 (대졸) |
○명 |
○ 리서치 - 문헌정보학 전공자 우대 ○ 디자인 : 디자인전공자 ○ 교육행정 - 디자인, 교육기획 관련 전공자 및 외국어 능통자 우대 ○ 일반 행정 - 외국어능통자 및 사무처리 정보화능력 우수자 우대 |
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자 - 미취업 청년층(’82. 2.20이후 출생자에 한함) · 공고일 현재 대학 및 대학원 등 재학생, 휴학생은 제외 · 공고일 현재 취업이 결정된 자 (인턴포함, 고용보험 취득자) 제외 · 고용보험 피보험가입기간이 6개월 이상인 경력자 제외 단, 고용보험 가입기간 계산시 재학 중 아르바이트 기간은 제외 |
청년 인턴 (고졸) |
○명 |
○ 일반행정 - 디자인전공자 및 사무처리 정보화능력 우수자 우대 ○ 중부지원(대전 소재) 근무 가능자 (1명)
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* 공통 우대사항
- 디자인전공자, 지방인재 및 중소기업경력자 우대
- 장애인, 국가유공자 등 사회형평적 응시자 우대
- 외국어 능통자 우대 (영어, 중국어 등)
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 고급 합격자 우대
2. 근무조건 및 채용 후 우대
□ 계약조건 : 기간제(5개월) 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
□ 계약기간 : 2012 2. 20 ~ 2012. 7. 19 (5개월)
□ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
□ 보수
○ 대졸 : 월 168만원 수준 (4대 보험료 포함)
○ 고졸 : 월 138만원 수준 (4대 보험료 포함)
□ 채용 후 우대
○ 계약 만료 후 평가를 통해 2명 정도 정규직으로 채용도 가능
※ 평가를 거쳐 적격자가 없는 경우에는 정규직으로 전환 불가능
3. 전형절차 및 일정
구 분 |
일 정 |
비 고 |
공고 |
1. 19(목) |
KIDP홈페이지, 기재부 공공기관 알리오 |
접수 |
1. 19(목) ~ 1. 31(화) |
이메일로만 접수 |
서류전형 |
2. 3(금) |
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1차 결과발표 |
2. 6(월) 오후 4시 이후 |
개별 통보 (이메일, 문자) |
1차 면접전형 |
2. 8(수) |
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1차 결과발표 |
2. 10(금) 오후 4시 이후 |
개별 통보 (이메일, 문자, 유선) |
2차 면접전형 |
2. 14(화) |
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2차 결과발표 |
2. 16(목) 오후 4시 이후 |
개별 통보 (이메일, 문자, 유선) |
발령 |
2. 20(월) |
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※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
□ 접수방법 및 제출 서류
○ 서류 접수기간 : 2012. 1. 19(목) ~ 1. 31(화), 18:00 (시간 엄수)
○ 접수방법 : 이메일로만 접수 (simba@kidp.or.kr)
○ 문의처 : simba@kidp.or.kr / 운영지원팀 (Tel. 031-780-2053)
○ 제출서류
① 입사지원서(사진부착), 자기소개서 각 1부(당사 소정양식에 한함)
② 최종학교 성적증명서(전학력 백분율로 환산하여 기재) 1부.
- 대학원 이상 학력자는 대학교 및 대학원 성적증명서 모두 구비
- 고졸자 : 학교생활기록부 원본 1부.
- 검정고시 합격자 : 검정고시 성적증명서 1부.
③ 어학성적 증명서(최근 2년 이내 증명서) 1부.
④ 취업보호대상자 증명서, 장애인 증명서(해당자에 한함)
⑤ 디자인 전공자는 포트폴리오 제출 (면접시 제출)
4. 응시자 유의사항
□ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 향후 진흥원 채용시험 응시자격을 제한하며 증빙서류 미 제출자는 서류전형에서 불합격 처리 됩니다.
□ 응시원서는 이메일 접수 마감시간[2012. 1. 31(화) 18:00]까지 모든 작성을 종료·최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
□ 본 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 전형절차를 거쳐 적격자 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.